2017年過年在1月27日,你已經準備好年夜飯吃什麼嗎?
現在人上班很辛苦
回家就已經非常累了
在過年時就該好好讓媽媽放個輕鬆
不要再讓媽媽為煮年菜煩惱

 今年解放媽媽的雙手,吃點不一樣的年夜飯吧!

原來年夜飯也可以這樣美味


工總理事長許勝雄日前提出「千言書」,籲政府放寬一例一休新制的彈性工時,但政府回應說短期內無此規畫;許勝雄昨天再次表示,一例一休導致勞資雙輸,政府不先協助,反而採取強力措施硬上路,對企業和勞工都不夠慈悲,他會持續爭取鬆綁彈性工時。

許勝雄昨出席工業節活動時,再次呼籲政府應放寬彈性工時;他說,一例一休至少得滿足二項要求,一方面讓上班員工透過上班、加班得到應有報酬,不讓薪資往下跌;再者是企業有淡、旺季,旺季需要加班趕出貨,如果按照加班、變形工時去做,政府只要提供一個基礎平台要求,其他由企年菜預訂年菜預購 高雄業與勞工去協商。素年菜宅配

許勝雄強調,一例一休修法前,企業界就要求延長加班時數圍爐年菜 台中、彈性或變形工時等配套措施,但立法院卻把相關配套全數拿掉,導致現在有執行困難的後遺症。

許勝雄指出,不知為何政府堅持加班工時上限為四十六小時,其實只要增加八小時,讓願意加班的勞工可賺錢,不願意加班的也可不加班,企業又能彈性出貨,可創造雙贏。若硬要一體適用,就如同一套衣服硬穿在不同人過年年菜預購身上,絕不是好作法。

對於勞動部先前指出,一例一休上路六個月內為輔導期,且沒有執法空窗。許勝雄也批評,勞動部在這六個月若只是輔導企業,而不是了解企業面臨的困難,這是欠缺同理心、不夠慈悲。

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